Dalam kesempatan tersebut, Dr. Erwin, M.Ag. menjelaskan bahwa terdapat perubahan struktur sasaran program dalam rencana kerja tahun ini. “Dari yang sebelumnya tujuh sasaran program, kini disederhanakan menjadi tiga. Beberapa target masih dipertahankan, sementara sebagian lainnya merupakan sasaran baru,” ujarnya.

Adapun rincian Perjanjian Kinerja Tahun 2025 yang dibahas meliputi:

1. Meningkatkan kualitas standar dan system penjaminan mutu

• Persentase Prodi yang mendapatkan akreditasi A/Unggul (4%)
• Persentase PTK yang melaksanakan system penjaminan mutu (87,50%)
• Persentase PTK yang melaksanakan standar manajemen kelembagaan (87,50%)

2. Meningkatnya dosen dan tenaga kependidikan yang berkualitas

• Persentase dosen PTK yang memperoleh sertifikat pendidik (75%)
• Persentase dosen dan tenaga kependidikan PTK yang memperoleh sertifikat peningkatan kompetensi (2%)

3. Meningkatnya produktivitas dan daya saing Pendidikan Tinggi

• Persentase PTK yang berkontribusi pada pencapaian SDGs (0,01%)

Rapat ini menjadi langkah strategis LPM dalam memastikan seluruh target dan indikator kinerja tahun 2025 dapat tercapai dengan efektif dan terukur.

Penulis: Mala K.W.

Editor: Ajeng V.V. & Ibnu Q.R.