Berita,  Rapat

RAPAT PEMBAHASAN PERKIN REKTOR: AGENDA STRATEGIS UNTUK PENYUSUNAN RENCANA KINERJA IAIN PONTIANAK 2024

Rapat Pembahasan Perkin Rektor: Agenda Strategis untuk Penyusunan Rencana Kinerja IAIN Pontianak 2024

PONTIANAK – Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak Prof. Dr. M. Edi Kurnanto, M.Pd (Ketua LPM) menghadiri rapat Pembahasan Perjanjian Kinerja (PERKIN) Rektor terhadap masing-masing unit. Rapat berlangsung pada Jum’at tanggal 16 Februari 2024 di ruang Sidang Senat Lantai 4 Gedung Rektorat IAIN Pontianak, dan dipimpin oleh Prof. Dr. H. Syarif, MA, Rektor IAIN Pontianak.

Rapat dihadiri oleh sejumlah internal Pimpinan IAIN Pontianak, antara lain Dr. Ali Hasmy, M.Si (Wakil Rektor Bidang APL), Prof. Dr. H. Saifuddin Herlambang, MA /(Wakil Rektor Bidang AUPK), Dr. Ismail Ruslan (Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama), Dr. H. Ridwansyah, M.Si (Kepala Biro AUAK), Dr. Fauziah, MM (Kepala SPI), Prof. Dr. Zaenuddin, MA (Direktur Pascasarjana), Prof. Dr. H. Hermansyah, M.Ag (Dekan FTIK), Dr. Firdaus Achmad, M.Hum (Dekan Fasya), Dr. Samsul Hidayat, MA (Dekan FEBI), Dr. Cucu, M.Ag (Dekan FUAD), Dr. Yusriadi, MA (Ketua LP2M), Suhaimi, M.Pd (Perencana Ahli Madya), Dr. Muhammad Hardi HR, S.Pd.I (Kepala Pusat Perpustakaan), Segu, MA (Kepala Pusat Pengembangan Bahasa), Dr. Imron Muttaqin, M.Pd.I ((Kepala Pusat Informasi dan Data), dan Dr. Muh. Gito Saroso, M.Ag ((Kepala Pusat Ma’had Al-Jami’ah).

Pembahasan dan Penyusunan Rencana Kinerja IAIN Pontianak Tahun 2024 meliputi perencanaan kinerja dengan penetapan dan klarifikasi ekspektasi, pelaksanaan, pemantauan, dan pembinaan kinerja pegawai dengan pendokumentasian kinerja, pemberian umpan balik berkelanjutan, serta pengembangan kinerja pegawai. Kesepakatan periode penilaian bulanan atau triwulan turut dibahas dalam rapat ini.

Selain itu, rapat juga mencakup penilaian kinerja pegawai dengan evaluasi kinerja yang dilakukan serta tindak lanjut hasil evaluasi kinerja pegawai, termasuk pemberian penghargaan dan sanksi. Ini menjadi bagian penting dalam upaya meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan di lingkungan IAIN Pontianak.

Tim Pewarta LPM

Bagikan:

Postingan Lainnya

Surat Edaran : Tentang Penerbitan Status Perpanjangan Akreditasi Bagi Program Studi Dalam Cakupan LAMSPAK Yang Telah Dinyatakan Lolos PEPA BAN-PT Sebelum 22 Januari 2025

Merujuk pada Peraturan BAN-PT Nomor 21 Tahun 2024 dan SE Direktur Dewan Eksekutif BAN-PT Nomor 188/BAN-PT/LL/2025 tanggal 25 Februari 2025,…

BAHAS PENYELARASAN TARGET DAN REALISASI, LPM IAIN PONTIANAK KEMBALI GELAR RAPAT PENYUSUNAN E-KINERJA TAHUN 2025

BAHAS PENYELARASAN TARGET DAN REALISASI, LPM IAIN PONTIANAK KEMBALI GELAR RAPAT PENYUSUNAN E-KINERJA TAHUN 2025

Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak kembali mengadakan rapat penyusunan E-Kinerja pada Rabu, 24 April 2025.…

LPM IAIN PONTIANAK LANJUTKAN PEMBAHASAN PROPOSAL ALIH BENTUK MENJADI UIN DI TAHUN 2025

LPM IAIN PONTIANAK LANJUTKAN PEMBAHASAN PROPOSAL ALIH BENTUK MENJADI UIN DI TAHUN 2025

Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak kembali menggelar rapat koordinasi pada Selasa, 22 April 2025. Rapat…